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    2022上半年遵義市招聘事業單位1985人簡章(教師393人,4月21日-23日)

    來源:遵義市人力資源和社會保障局  時間:2022-04-14 14:01:38

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    為加強我市事業單位人員隊伍建設,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》《貴州省人力資源和社會保障廳關于進一步規范事業單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》及《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》等規定,計劃面向社會公開招聘人員充實到事業單位。為確保招聘工作順利進行,特制定本簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。

    一、工作原則及程序

    招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考察相結合的方法進行,實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發布招聘簡章、網上報名(資格初審)、筆試、現場資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批備案等程序進行。

    二、招聘計劃及崗位

    此次計劃面向社會公開招聘事業單位工作人員1186個崗位,共計1985人,具體招聘單位及崗位見《遵義市2022年上半年面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

    三、招聘對象及報考條件

    (一)招聘對象

    2022年及以前畢業的中專(含技校、職高、高中)及以上學歷的應往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生)。具體學歷及專業要求以《崗位表》為準。

    (二)報考條件

    1.具有中華人民共和國國籍。

    2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,具有良好的政治素質和道德品行。

    3.遵紀守法,誠實守信,品行端正,人格健全。

    4.安心應聘崗位工作,有較強的事業心和責任感。

    5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。

    6.身體健康,身體條件符合國家和貴州省有關規定。

    7.年齡在18周歲及以上(2004年4月23日及以前出生)、35周歲及以下(1986年4月24日及以后出生);獲得碩士研究生及以上學歷和學位人員、具有崗位對應的副高級及以上專業技術職務任職資格人員、報考定向招聘村干部崗位人員、報考定向招聘歷年由政府安排工作的退役士兵崗位人員、報考面向退役軍人和隨軍家屬招聘崗位人員等符合相關政策規定人員,年齡可放寬到40周歲(1981年4月24日及以后出生)。

    8.符合應聘崗位要求的學歷等資格條件。

    9.具體專業要求和其他條件:

    (1)專業要求為學科門類的,即該學科門類所包含的二級學科和一級學科均符合要求;專業要求為一級學科的,即該一級學科所包含的二級學科均符合要求(《貴州省自學考試專業目錄》對照國家規范設置的標準,其一級學科應當對應招聘《崗位表》上的學科門類,二級學科應當對應招聘《崗位表》上的一級學科)。

    在專業要求上,考生畢業證書上顯示的專業與學歷必須和《崗位表》上要求的專業與學歷一致(僅是學位證書上專業與《崗位表》專業一致視為專業不符)。專業參考目錄見“貴州省人力資源和社會保障廳網站首頁-政務公開-重點領域信息-事業單位公開招聘”欄目中“事業單位公開招聘專業設置參考目錄”(http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html)。

    按照《人力資源社會保障部關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知》精神,在符合專業等其他條件的前提下,技工院校預備技師(技師)班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位,高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學??频膷徫?。

    (2)定向招聘基層服務項目人員崗位,限由省級及以上機關統一選派在本縣(市、區)服務的在鄉村振興中表現優秀的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”(一村一名大學生工程)、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”以及生源地或兵源地為本縣(市、區)的退役大學生士兵(普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業或畢業后應征入伍的退役士兵)報考。其中,“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員須服務滿3年,退役大學生士兵須已退出現役,其余三類人員須服務滿2年(含正在指定地點服務和服務期滿并取得服務證的人員),年限計算時間均截止2022年4月23日。

    (3)定向村干部崗位,限本縣(市、區)任職年限滿一屆及以上的村(農村社區)黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任以及縣級以上選派的駐村干部報考。

    定向本縣(市、區)村務員崗位,限由本縣(市、區)統一招考的村務員報考。

    (4)定向本縣(市、區)戶籍或生源崗位,限2022年4月23日及以前取得本縣(市、區)戶籍或原為本縣(市、區)戶籍將戶口遷至就讀的大中專院校等高校所在地的人員報考。

    (5)定向2022年應屆高校畢業生崗位,限2022屆高校畢業生,以及2020、2021屆尚未落實過工作單位的高校畢業生報考。

    2020年和2021年全日制普通高校畢業生,若仍未落實過工作或學習單位,其檔案關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的,可按應屆高校畢業生報名。

    2022年畢業并取得學歷(學位)證書的非全日制研究生,如是全日制普通高校畢業后,直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生,且讀研期間無工作經歷的,可按應屆高校畢業生報名。

    國(境)外同期畢業人員(含擇業期內未落實工作單位的),可按應屆畢業生報名。國(境)外同期畢業人員,是指在國(境)外教學科研機構學習,與國(境)內應屆畢業生同期畢業,并在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證的留學人員。

    其他符合可視為應屆畢業生條件的,按相關規定執行。

    非統招的非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)不按應屆高校畢業生對待,即使是當年畢業的,也不屬于應屆高校畢業生。

    (6)定向招聘歷年由政府安排工作的退役士兵崗位,限由同時符合“遵義市接收安置的歷年已由政府安排工作的退役士兵、具有國家承認的大學??萍耙陨蠈W歷、年齡40周歲以下(1981年4月24日及以后出生)、符合招聘崗位要求的其他資格條件”的人員報考;

    面向退役軍人和隨軍家屬招聘崗位,限由同時符合“由遵義市接收的退役軍人以及駐遵義部隊干部(士官)隨軍家屬、具有國家承認的大學??萍耙陨蠈W歷、年齡40周歲以下(1981年4月24日及以后出生)、符合招聘崗位要求的其他資格條件”的人員報考”;

    (7)對上述放寬條件招聘、定向招聘的人員,正式聘用后,須在聘用合同中約定3-5年的最低服務期限,并明確違約責任和相關要求。在最低服務期限內,其他單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。

    (8)招聘崗位要求的相關資格條件,須在現場資格復審前取得相關資格,并在現場資格復審時提供符合條件的證書原件(《崗位表》崗位條件中明確放寬至2022年12月31日前提供證書原件的除外)。

    10.符合法律、法規等規定的其他條件。

    (三)以下人員不得報考和聘用

    1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

    2.被貴州省內各級機關(含參照公務員法管理事業單位)招錄的尚在服務期內的公務員,新招聘仍在試用期內的事業單位人員。

    3.截至2022年4月23日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”已簽約的或服務期未滿的人員、截至2022年4月23日服務期未滿的農村訂單定向醫學畢業生。

    4.截至2022年4月23日仍在讀的全日制非2022屆畢業生或軍隊服現役人員。

    5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被依法列入失信聯合懲戒對象的人員。

    6.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理事業單位)、事業單位被辭退未滿5年的人員。

    7.在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為且仍在不得報考期限內的人員。

    8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分的人員。

    9.不能按規定提供崗位要求的畢業(學位)證書、其它資格條件資料等原件的,或不符合《招聘簡章》要求的其他條件的人員。

    10.報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列相關須回避情形的崗位。

    11.法律、法規規定不得報考和聘用為事業單位人員的。

    四、時間安排

    (一)網上報名時間:2022年4月21日9:00至4月23日17:00。

    (二)網上資格初審時間:2022年4月21日9:00至4月24日17:00。

    (三)網上繳費時間:2022年4月21日9:00至4月25日17:00。

    (四)網上打印準考證時間:2022年5月16日9:00至5月19日17:00。

    (五)筆試時間:2022年5月21日8:30~12:00,若因疫情防控要求等不可抗力需調整筆試考試時間,則另行通知。

    五、網上報名、資格初審、繳費及問題咨詢

    (一)報名

    1.報名時間及要求

    考生須在2022年4月21日9:00至4月23日17:00期間進入“貴州人事考試信息網”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過“貴州省2022年上半年部分事業單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統,按照報名操作步驟進行報名。

    考生只能選擇一個崗位進行報名。報名與考試時使用的本人有效居民身份證信息必須一致。報名時,考生須仔細閱讀《招聘簡章》《崗位表》,并在網上簽署報名誠信報考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。承諾已知悉告知事項和防疫要求,并嚴格遵守相關防疫規定??忌鶕鶊髰徫灰?,填寫《貴州省2022年上半年部分事業單位公開招聘工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名表》)。填寫信息及照片核對無誤后,必須點擊“報名信息確認”提交報名信息。提交的報名信息應當真實、準確、完整??忌蛏矸葑C過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導致網上資格審核不通過或后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的,后果自負?!秷竺怼吩瓌t上要求本人親自填寫,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為考生本人填寫,由考生本人承擔相關責任。

    提交報名申請后應及時登錄查看網上審核結果。通過資格審核的考生,不得再報考其他崗位??忌鷳J真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,有工作經歷人員必須如實填寫個人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個人重要信息??忌室怆[瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的,一經查實,立即取消進入下一個環節的資格。

    特別提示:報名應聘人員填報的專業名稱必須與畢業證和學位證完全一致,如專業名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

    2.報名注意事項

    一是考生須仔細閱讀《招聘簡章》《崗位表》要求的資格條件及《報名表》、相關承諾書等內容,仔細對照各項要求確認本人是否符合報名資格條件并如實提交本人有關信息和材料,個人不符合資格條件的崗位不能報考,否則責任自負。在報考過程中,考生沒有完全對照個人畢業證書記載專業進行填寫視為提供虛假信息,查實后視崗位要求的專業條件情況隨時取消資格。

    二是考生如因學歷、專業、年齡及其它應備條件等不符合《招聘簡章》資格條件,或者機關事業單位在職在編人員、國有企業正式人員以無業人員身份報考,在招聘筆試、面試、體檢、考察、聘用審批備案等各環節審查(復審)時發現均直接取消其進入下一環節或聘用資格;《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,所有責任自負。凡弄虛作假的,一經查實,立即取消資格。

    三是考生報名時提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致??忌坏﹫竺?,須遵守《招聘簡章》各項規定,并確保在整個招聘環節(報名至聘用審批備案)隨時保持通信暢通,如因電話停機或長時間關機等原因導致無法聯系,視為自動放棄。

    四是考生上傳照片標準參照第二代身份證照片標準及技術規范要求。

    五是考生在填完報名信息,必須點擊“報名信息確認”提交報名信息,提交報名申請后審核單位才能進行審核。在報名結束前未進行“報名信息確認”的考生,即視為自動放棄報名??忌峤粓竺暾埡?,進入待審狀態,此時報考信息將不可再修改。

    六是審核未通過的考生,修改報名信息后須再次點擊“報名信息確認”進行提交報名信息。修改報名信息后未進行“報名信息確認”操作的,即視為自動放棄報名。

    (二)網上資格初審

    1.資格初審由市直招聘單位主管部門、縣級人力資源社會保障部門組織實施,具體由招聘單位或其主管部門進行初審,必須在考生提交報名申請后24小時內對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件進行資格初審,審核確認考生是否具有報考資格。對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應說明理由。在資格初審環節中,因考生報名時所填寫的信息不真實或填報的信息與自己所報考崗位的學歷、專業或其他資格條件要求不符合而通過資格初審報名參加了筆試后進入下一環節的,視為考生無視《招聘簡章》的有關規定和要求,該考生的考試成績作無效處理。查實后取消其進入下一環節資格,后果由考生自行承擔,由招聘單位及其主管部門負責向應聘人員做好解釋工作。

    2.資格初審時間為2022年4月21日9:00至4月24日17:00??忌堅谫Y格初審期間內進入“貴州人事考試信息網”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過“貴州省2022年上半年部分事業單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統,查詢是否通過資格初審。通過資格初審的考生,不得再報考其他崗位。對審核結果有疑問的,請直接向招聘單位或其主管部門進行咨詢(聯系電話見附件1)。

    3.網上資格初審不合格人員,在報名期間(2022年4月23日17:00前)可修改報名信息并重新確認。2022年4月23日17:00至4月24日17:00期間,報考申請未審核的,不得再修改任何報名信息,審核未通過的,視為報名失敗。

    (三)網上繳費

    資格初審合格的考生于2022年4月21日9:00至4月25日17:00期間進入“貴州人事考試信息網”,通過“貴州省2022年上半年部分事業單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統繳納100元考試費(黔價費〔2010〕55號文件規定)。未在規定時間內繳費者視為自動放棄考試,繳費成功的人員,須立即打印《報名表》供資格復審等環節使用。

    網上繳費時間截止后,如出現某個崗位的報名人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的(縣級衛生事業單位招聘本科及以上學歷的醫療醫技專業技術人員、鄉鎮事業單位招聘所有工作人員的崗位除外),則對該崗位招聘人數按比例予以調減或取消,并將調減或取消的情況在“遵義市人力資源和社會保障局”網站(http://rsj.zunyi.gov.cn/)向社會公布。崗位招考計劃調減的,報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整;崗位招考計劃取消的,由報考該崗位的考生本人申請,經同級人力資源社會保障部門同意后,可調整到符合報考條件的其他崗位,改報崗位的時間為4月27日前。

    (四)問題咨詢

    考生咨詢報考條件、資格審查、崗位要求的專業及相關資格條件等問題,請聯系招聘單位、主管部門或縣級人力資源社會保障部門(聯系電話見附件1、附件2),招聘單位及其主管部門對崗位條件設置合理性、專業名稱準確性等要認真審核把關,并負責做好考生咨詢解答工作;招聘政策、招聘程序等咨詢可聯系同級人力資源社會保障部門(聯系電話見附件2);考生因報名系統、表證打印等技術問題可直接咨詢遵義市人事考試院(聯系電話見附件2)。

    六、筆試及合格分數線

    (一)網上打印準考證

    報名并已經繳費的人員,應于2022年5月16日9:00至5月19日17:00期間進入“貴州人事考試信息網”,通過“貴州省2022年上半年部分事業單位公開招聘工作人員專題網頁”鏈接登錄報名系統下載打印《筆試準考證》。逾期不打印者,視為自動放棄,責任由考生自負。(為防止網絡出現異常問題,建議考生打印準考證不要選擇在規定時間的最后一天進行,并應打印多份備用)

    (二)筆試地點:詳見《筆試準考證》

    (三)考試科目:08:30—10:00《職業能力傾向測驗》;10:00—12:00《綜合應用能力》。

    考試科目實行分類考試,分為綜合管理類(A類)、中小學教師類(D類)、醫療衛生類(E類)。其中,中小學教師類又分為小學教師崗位、中學教師崗位兩類,醫療衛生類分為中醫臨床崗位、西醫臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫學技術崗位、公共衛生管理崗位六類,考生參加其報考崗位對應科目考試。

    除中小學教師類(D類)和醫療衛生類(E類)以外的專業技術類的考生統一參加綜合管理類(A類)科目考試。

    (四)考試形式:本次招聘筆試參加貴州省部分事業單位公開招聘工作人員考試,采用閉卷考試,滿分為300分??忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

    (五)筆試成績查詢:在“遵義市人力資源和社會保障局”網站(http://rsj.zunyi.gov.cn/)公布筆試成績的具體查詢時間和方式,同時也請關注“遵義人社”和“遵義市人力資源市場”微信公眾號及時了解考試相關信息。

    (六)最低合格分數線劃定:筆試成績查詢結束后,由市人力資源社會保障局確定“筆試環節成績最低合格分數線”,筆試成績達不到分數線的,不得進入下一環節。

    (七)其他事項:本次考試不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓班。未參加筆試或未取得筆試有效成績的,取消進入下一環節資格。

    七、資格復審

    根據筆試成績查詢工作安排,資格復審時間、地點等由招聘單位及其主管部門研究確定,報同級人力資源社會保障部門備案后,由招聘單位主管部門統一發布相關信息。

    (一)資格復審方式

    資格復審工作由招聘單位及其主管部門具體負責實施,采取現場審查方式進行。

    資格復審工作人員按照《招聘簡章》和考生填寫的《報名表》,對考生是否符合報考崗位所需資格條件原件及復印件進行審查,并在《報名表》上簽署意見。

    (二)資格復審對象確定

    在達到筆試環節成績最低合格分數線考生中,根據筆試成績從高到低,按資格復審人數與崗位招聘計劃數3:1比例以內(含3:1)確定資格復審對象,同一崗位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審對象。

    資格復審對象名單由市直招聘單位主管部門或縣級人力資源社會保障部門統一公布。

    經復審不符合報考條件的考生,以及在規定時間內因電話關機、停機、無人接聽等原因無法聯系其復審的考生,視為自動放棄,取消其進入下一環節資格,該崗位按筆試成績從高分到低分順序依次遞補復審,遞補最多進行兩輪。

    資格復審結束后,考生主動放棄后續環節資格的,不再進行遞補。無考生通過資格復審的,該崗位取消。取消的情況由市直招聘單位主管部門或縣級人力資源社會保障部門統一公布。

    (三)資格復審提交資料

    資格復審時間、地點、名單及具體需要提供的資料以招聘單位主管部門通知的為準。通常為:

    1.公開招聘事業單位人員《報名表》打印件一份。

    2.崗位要求的學歷學位證書、其他資格條件證書等原件(《崗位表》崗位條件中明確放寬至2022年12月31日前提供證書原件的除外)及復印件一份。未取得學歷學位證書的2022年應屆高校畢業生可持《就業推薦表》原件及復印件或學校證明參加復審,并放寬到2022年12月31日前提供符合報考條件的學歷學位證書原件。

    3.有效《居民身份證》原件及復印件一份。

    4.與《報名表》同底的一寸彩色證件照片3張。

    5.機關事業單位在職在編人員須提供所在單位、主管部門及組織人事部門同意報考的證明,國有企業正式人員須提供單位同意報考的證明。報名時無工作單位, 資格復審時已成為黨政機關、事業單位、國有企業工作人員的, 須提供具有人事管理權限部門同意報考的證明,不提供證明或以無業人員身份報考的視為提供虛假信息,查實后取消資格。

    6.報考定向招聘崗位的,除提供上述材料外,一般還須提供以下材料:

    (1)定向招聘基層服務項目人員崗位的,提供服務證書或縣級主管部門出具的證明材料原件(證明材料需載明服務項目、服務單位、起止時間、服務年限、服務期間歷年考核情況等情況);退役大學生士兵提供應征入伍通知、退伍證原件及復印件或縣級人武部門出具的證明材料原件(證明材料需載明入伍時間、入伍地點、服役部隊、退役時間等內容)。

    (2)定向招聘村干部崗位的,提供任職文件原件、縣級組織部門或民政部門出具的關于任職情況的證明材料原件(證明材料需載明任職單位、所任職務、是否滿一屆等情況)。屬于農村社區的,需要縣級民政部門單獨出具證明材料。

    (3)定向本縣(市、區)戶籍或生源的,提供《居民戶口簿》原件及復印件一份。

    (4)報考有中共黨員要求的崗位,須提供所在黨支部出具的黨員身份證明。

    7.放寬年齡的碩士研究生及以上學歷和學位人員須提供學歷學位證明原件及復印件1份;具有崗位對應的副高級及以上專業技術職務人員須提供副高級及以上專業技術職務任職資格證書原件及復印件1份。

    8.報考面向歷年由政府安排工作的退役士兵招聘崗位、面向退役軍人和隨軍家屬招聘崗位的人員,須同時提供由市縣兩級退役軍人事務部門審核通過的符合報考條件的相關材料。

    資格審查及復審貫穿于招聘工作始終,在招聘任何環節如查實考生不符合相關資格條件或弄虛作假的,隨時取消其招聘資格,責任由考生自負。

    八、面試(專業技能測試)和成績計算

    現場資格復審合格人員為面試(專業技能測試)對象,其名單由市直招聘單位主管部門、縣級人力資源社會保障部門公布。

    (一)面試(專業技能測試)

    嚴格按照《遵義市事業單位公開招聘人員面試工作實施細則(試行)》等規定開展面試工作,面試時間、地點和具體要求由市直招聘單位主管部門、縣級人力資源社會保障部門研究確定,并將信息在相關網站上公布。

    面試(專業技能測試)工作由市直招聘單位主管部門、縣級人力資源社會保障部門負責組織實施。面試成績按百分制計算。

    未參加面試(專業技能測試)的考生取消進入下一環節資格。

    實際參加面試考生人數與招考計劃數達不到3:1比例的崗位(縣級衛生事業單位招聘本科及以上學歷的醫療醫技專業技術人員、鄉鎮事業單位招聘所有工作人員的崗位僅為1:1或低于1:1的崗位除外)最后1名或2名考生,報考縣及縣以下單位崗位考生面試(專業技能測試)成績必須達到所在考場實際面試考生平均分的90%及以上,報考市直單位崗位考生面試(專業技能測試)成績必須達到70分以上,方能進入下一環節。

    (二)總成績和名次

    筆試、面試結束后,按相應比例計算考試總成績。其中筆試成績(折算成百分制后)占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%,即總成績=筆試成績÷3×60%+面試成績×40%。

    筆試、面試和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

    取得面試有效成績的考生根據總成績從高到低進行排名,同一崗位考生總成績相同的,筆試成績高的考生名次排前,筆試成績仍相同的,則重新組織面試,以新面試成績高者名次排前。根據招考計劃數,按照總名次排序等額確定進入下一環節的考生人選。

    九、崗位選擇

    報考合并招聘的鄉(鎮、街)事業單位、派出機構等崗位的,按總成績名次從高到低等額確定崗位選擇對象,并按名次順序依次選擇具體崗位。

    崗位選擇工作由縣級人力資源社會保障部門和招聘單位主管部門共同組織實施??忌艞夁x擇崗位的,由縣級人力資源社會保障部門和招聘單位主管部門直接指定聘用單位和崗位;考生選擇崗位后放棄的,不再重新組織選崗。

    十、體檢

    體檢根據崗位招聘計劃數按總成績名次由高到低等額確定體檢對象。體檢工作由市直招聘單位主管部門或縣級人力資源社會保障部門組織實施。體檢必須在縣及縣以上綜合醫院進行,并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人力資源社會保障部發〔2013〕58號)《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人力資源社會保障部發〔2016〕140號)等規定執行,行業有規定的還須符合行業有關規定。

    放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格。體檢費用由考生自理。體檢時間地點另行通知。

    十一、考察

    考察對象為體檢合格人員。

    考察由招聘單位主管部門統一組織??疾彀凑铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)和貴州省的有關規定執行,考察突出政治標準,全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉,嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關,同時強化對意識形態等方面內容的考察。在考察中,經審定存在《招聘簡章》中“不得報考條件”所列情況之一的,考察結論為不合格,取消進入下一環節資格。

    十二、公示

    經筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在相關信息發布網站(各單位聯系方式及信息發布網站等見附件2)進行不少于7個工作日的公示,接受社會監督。

    查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

    十三、聘用審批備案

    對擬聘人員公示結果不影響聘用的,由招聘單位及其主管部門審批后,報人力資源社會保障部門備案。相關手續完成以后招聘單位要及時通知聘用人員在規定時間到用人單位報到并完善聘用合同。未按時報到的,取消其聘用資格。

    十四、紀律監督

    招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行,主動接受紀檢監察機關和社會各界監督??忌凸ぷ魅藛T必須嚴格遵守《招聘簡章》及《事業單位人事管理回避規定》等有關規章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定嚴肅處理。同級紀檢監察機關監督電話見附件2。

    十五、其他事項

    (一)公開招聘期間,筆試成績查詢請關注遵義市人力資源和社會保障局官方網站通知,考生參加資格復審、面試、體檢的有關時間、地點等各招聘環節的通知事項由招聘單位主管部門公布(各單位聯系方式及信息發布網站等見附件2)。請報考者注意與招聘單位保持聯系,聯系方式見《崗位表》中“咨詢電話”欄,并密切關注相關網站信息,因本人未及時查看或認真閱讀公布事宜而造成的后果,由考生自行承擔。

    (二)考生一經提交報名,視為已知悉并認同本《招聘簡章》全部內容。招聘期間考生務必保持電話暢通,確保招聘單位能夠及時聯系。

    (三)《崗位表》中“崗位需要說明的其他事項”若注明有“實行人員控制數管理”的按照有關規定管理,相關問題請咨詢招聘單位。

    十六、特別提示

    考生要密切關注“貴州疾控”微信公眾號、“貴州人事考試信息網”網站等發布的有關疫情防控的內容,并按省、市疫情防控最新要求做好防控措施,參加各環節考試。

    十七、本《招聘簡章》及未盡事宜由各招聘單位和相關縣(市、區)人力資源社會保障部門商遵義市人力資源和社會保障局解釋。

    附件1:遵義市2022年上半年面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位表4.14.xlsx

    附件2:.遵義市2022年上半年公開招聘事業單位人員招聘相關信息發布主要網站及聯系電話.xlsx

    2022年4月14日

    原標題:遵義市2022年上半年公開招聘事業單位人員簡章

    原文鏈接:http://rsj.zunyi.gov.cn/gzdt/tzgs/202204/t20220414_73457805.html

    (責任編輯:何英芳)

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