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    教師招聘備考:印象形成效應

    來源:中公教師招聘考試網  時間:2022-05-12 14:00:46

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    首因效應:

    也叫首次效應、優先效應或“第一印象”效應,是指個體在社會認知過程中,通過“第一印象”最先輸入的信息對客體以后的認知產生的影響作用。第一印象作用最強,持續的時間也長,比以后得到的信息對于事物整個印象產生的作用更強。

    首因效應本質上是一種優先效應,當不同的信息結合在一起的時候,人們總是傾向于重視前面的信息。

    近因效應:

    它是指在人際認知活動中,最近的印象對人的評價起著重要作用。這種偏差的產生,客觀上是由于最近獲得的信息刺激強,給人留下的印象清晰,沖淡了過去所獲得的有關印象。

    近因效應與首因效應是一個問題的兩個方面。一般說來,在與陌生人交往時,首因效應比較明顯;而在與熟悉的人交往時,近因效應更為明顯。

    光環效應:

    又稱“暈輪效應”、“成見效應”,是指在人際交往過程中,人們常從對方所具有的某個特征泛化到其他有關的一系列特征上,從局部信息形成一個完整的印象。所謂“一俊遮百丑”以及“情人眼里出西施”,電視上名人廣告,往往就是在采用這個社會心理原理。暈輪效應的主要特征是“以偏概全”,抓住一點,不及其余。

    投射效應:

    它是指以己度人,認為自己具有某種特性,他人也一定會有與自己相同的特性,把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并強加于人的一種認知障礙,即在人際認知過程中,人們常常假設他人與自己具有相同的特性、愛好或傾向等,認為別人理所當然地知道自己心中的想法,或是將自己內心不喜歡或不能接受的觀點以及行為轉移到別人或其他事物上,以掩飾自己的過錯,減輕內心不安及罪惡感,維持自己心理平衡,獲得暫時的表面安寧。

    一般來說,投射效應的表現形式主要有兩種:

    (1)感情投射,即認為別人的好惡與自己相同,把他人的特性硬納入自己既定的框框中,按照自己的思維方式加以理解;

    (2)認知缺乏客觀性,認為自己喜歡的人或事是美好的,自己討厭的人或事是丑惡的,并且把自己的感情投射到這些人或事上產生美化或丑化的心理傾向。

    社會刻板效應:

    它是社會上對于某一類事物或人產生的一種比較固定、概括而籠統的看法。它主要表現在人際交往過程中機械地將交往對象歸類于某一類,進而將對該類人的評價強加于他。

    例題:

    1.“愛屋及烏”體現的效應是( )。

    A.近因效應 B.暈輪效應 C.投射效應 D.刻板效應

    1.【答案】B。解析:本題考查社會效應。暈輪效應又稱光環效應,即一個人的某種品質或一個物品的某種特性給人以非常好的印象,在這種印象的影響下,人們對這個人的其他品質或這個物品的其他特性也會給予較好的評價。這種愛屋及烏的強烈知覺的特點,就像月暈的光環一樣,向周圍彌漫、擴散,所以人們就形象地稱這一心理效應為光環效應。故本題選擇B項。

    2.當一個人的外表具有魅力時,他的一些與外表無關的特征也常常被肯定,這種現象被稱為( )。

    A.寬大效應 B.暈輪效應 C.中心品質 D.刻板印象

    2.【答案】B。解析:寬大效應指評估中出現評分明顯偏高的誤差。暈輪效應是指在人際交往過程中,人們常從對方所具有的某個特征泛化到其他有關的一系列特征上,從局部信息形成一個完整的印象。中心品質是指在印象形成的過程中,人們往往忽略一些次要的、對個體意義不大的特征,僅僅根據幾個重要的、對個體意義大的特征來形成總體印象。社會刻板效應是社會上對于某一類事物或人產生的一種比較固定、概括而籠統的看法。故答案選擇B。

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